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2015年度沐鸣2平台(旅遊學系)高級職務崗位招聘信息

信息來源:      發布日期:2015-09-01      點擊數🕺🏽:

院系高級職務崗位招聘信息表(教授)

崗位名稱

教授

崗位數量

2個

設崗學科

中國古代史😖、中國近現代史🪥、世界史、專門史💂🏿‍♂️、旅遊學

招聘期限

11月20日至11月26日

崗位要求

符合歷史系教師高級職務聘任綜合評價標準🧑🏿‍🎓:

(一)學術方面👼:

(1)應是所在學科領域的優秀學術骨幹⏯,具有廣博、深厚的專業理論知識和豐富的教學經驗🙂,在學術界同行中有較高的聲譽和學術影響⁉️🚋。

(2)獲得副高職稱以來有以下高水平學術成果:學術著作一部;在本專業領域有影響的學術刊物上以第一作者發表的學術論文八篇🤷🏿‍♂️。個人論文集、譯著、資料集、古籍整理可作為代表性成果送審。

(3)作為課題負責人🔷🐨,承擔一項國家社科基金項目或國家自然科學基金項目;或二項以上省部級以上課題;或獲得省部級以上論著或教學成果獎一項。

(4)任現職以來科研工作無違法違規記錄。

(二)教學方面:

(1)承擔過本科生基礎課、研究生學位課🔠。申請者須完整主講過2門以上本科生課程。

(2)履職期間🤐,教學工作量應不低於沐鸣2教師平均教學工作量,平均每學期至少完整講授2門課程,其中平均每學年有二門本科生課程;近2年在研究生、本科生課程教學評估中均獲良好以上成績。

(3)有完整地培養過碩士研究生的經歷。

(4)任現職以來無嚴重教學事故👶🏽。

取得突破性學術成果者,可不受上述業績條件限製提交“代表性成果”,由教授會對其是否達到申請職務的水平進行資格投票👩🏻‍🎤。“代表性成果”參照《人文與社會科學學科教授(研究員)和副教授(副研究員)職務聘任學術評價指導標準(試行)》有關內容解釋。35歲以下新進青年教師在晉升高級職務前,必須擔任輔導員🔶、班級導師等社會服務工作。在同等條件下,應優先考慮在學生工作中有突出表現的青年教師。

崗位職責

負責或協助、參與製定本學科發展和建設規劃,並大力推進組織實施👨‍🌾,努力提高本學科在全國甚至國際上的影響與地位。

負責或協助、參與、支持建設和發展本學科的學術梯隊🆘,引進和培養高層次青年人,建設一支具有創新能力✮👩🏻‍🚒、結構合理🏃‍♂️🤵🏿、人才薈萃的🧑🏻‍🦲,具有國內一流水平和一定國際競爭力的學術創新團隊👴🏼。

原則上每學年完成8個周學時的教學工作🧜🏿‍♂️,每學期至少講授一門本科生基礎課程或核心課程👐🏻;領導或協助、參與、支持本學科領域內課程內容改革和教材建設;力求采用國際化方式培養優秀人才。

根據系統籌安排🌦👩🏼‍🏫,承擔班主任(本科生導師)工作及有關社會工作。

在985基地、教育部人文社會科學基地建設上發揮重要作用;爭取並領銜省部級以上的科研項目,力求獲得省部級以上獎勵🧑🏽‍🎄。

材料要求

《沐鸣2官网教師高級職務申報表》(紙質本以及電子版)➔;《沐鸣2官网教師高級職務申報簡表》(紙質本以及電子版);能代表自己學術水平的成果(正高級一般應提交3-5項🙍‍♂️、副高級2-3項)(復印件);申請者對所提交的代表性成果的總結性描述(不超過500字);成果引用與評價情況;《青年教師學生工作情況審核表》(35歲以下青年教師需填寫)🦸🏼‍♀️。

其他


院系聯系

方式

聯系人

施晴

聯系電話

65642713

E-mail

shiqing@fudan.edu.cn

學院網址

/

院系高級職務崗位招聘信息表(副教授)

崗位名稱

副教授

崗位數量

3個

設崗學科

中國古代史、中國近現代史、世界史🙆🏽‍♂️🧘🏽‍♀️、專門史、旅遊學

招聘期限

11月20日至11月26日

崗位要求

符合歷史系教師高級職務聘任綜合評價標準:

學術方面🧏🏽‍♂️:

(1)應是所在學科領域具有發展潛力的主要學術骨幹,在所從事學術領域內取得同行認可的成果🧣。

(2)獲講師職稱以來有以下高水平學術成果:一部學術專著🈷️;在本專業領域有影響的學術刊物上以第一作者發表的論文五篇。個人論文集😌、教材、譯著、資料集🛺、古籍整理可作為代表性成果送審。

(3)作為課題主要參加者承擔過至少一項省部級以上科研項目。

(4)任現職以來科研工作無違法違規記錄🤟🏼。

(二)教學方面:

(1)系統主講過兩門以上課程,其中一門為本科生課程🦕。

(2)每學年至少講授兩門課程𓀝。

(3)近2年在研究生👩🏼‍🌾、本科生課程教學評估中均獲良好以上成績🧏🏻‍♂️。

(4)任現職以來無嚴重教學事故。

取得突破性學術成果者,可不受上述業績條件限製提交“代表性成果”,由教授會對其是否達到申請職務的水平進行資格投票🧑🏻‍🏭。“代表性成果”參照《人文與社會科學學科教授(研究員)和副教授(副研究員)職務聘任學術評價指導標準(試行)》有關內容解釋

35歲以下新進青年教師在晉升高級職務前,必須擔任輔導員、班級導師等社會服務工作。在同等條件下𓀏,應優先考慮在學生工作中有突出表現的青年教師🕵🏻。

崗位職責

協助🧝‍♀️、參與製定本學科發展和建設規劃並組織實施🔰♝,努力提高本學科在全國甚至國際上的影響和地位🚣🏿‍♂️;努力為本學科建設一支具有創新能力、結構合理、人才薈萃的🧑‍🧒,具有國內一流水平和一定國際競爭力的學術創新團隊發揮重要積極作用🧑🏽‍🏭。

原則上每學年完成8個周學時的教學工作🏇🏿,每學期至少講授一門本科生基礎課程或核心課程;領導或協助、參與🤳🏻、支持本學科領域內課程內容改革和教材建設;力求采用國際化方式培養優秀人才📙👨‍👩‍👦‍👦。

根據系統籌安排,承擔班主任(本科生導師)工作及有關社會工作➞。

在985基地、教育部人文社會科學基地建設上發揮重要作用。

材料要求

《沐鸣2官网教師高級職務申報表》(紙質本以及電子版)🏋🏻‍♂️👩🏻‍💻;《沐鸣2官网教師高級職務申報簡表》(紙質本以及電子版);能代表自己學術水平的成果(正高級一般應提交3-5項、副高級2-3項)(復印件);申請者對所提交的代表性成果的總結性描述(不超過500字)🧕🏼;成果引用與評價情況🙏;《青年教師學生工作情況審核表》(35歲以下青年教師需填寫)🦋🧛‍♀️。

其他


院系聯系

方式

聯系人

施晴

聯系電話

65642713

E-mail

shiqing@fudan.edu.cn

學院網址

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