設崗學科

中國古代史、中國近現代史、世界史🧑🏽‍⚖️、專門史、旅遊學

招聘期限

11月 16 日至 11 月 22 日

崗位要求

符合歷史系教師高級職務聘任綜合評價標準🦸🏽：

（一）學術方面🤸🏽‍♀️：

（1）應是所在學科領域的優秀學術骨幹，具有廣博、深厚的專業理論知識和豐富的教學經驗👸🏻，在學術界同行中有較高的聲譽和學術影響。

（2）獲得副高職稱以來有以下高水平學術成果：學術著作一部；在本專業領域有影響的學術刊物上以第一作者發表的學術論文八篇🪬。個人論文集、譯著、資料集、古籍整理可作為代表性成果送審🧚🏼。

（3）作為課題負責人，承擔一項國家社科基金項目或國家自然科學基金項目；或二項以上省部級以上課題；或獲得省部級以上論著或教學成果獎一項。

（4）任現職以來科研工作無違法違規記錄。

（二）教學方面：

（1）承擔過本科生基礎課、研究生學位課。申請者須完整主講過2門以上本科生課程。

（2）履職期間👥，教學工作量應不低於沐鸣2教師平均教學工作量🧔🏻‍♂️，平均每學期至少完整講授2門課程，其中平均每學年有二門本科生課程；近2年在研究生、本科生課程教學評估中均獲良好以上成績🧑🏽。

（3）有完整地培養過碩士研究生的經歷。

（4）任現職以來無嚴重教學事故。

取得突破性學術成果者，可不受上述業績條件限製提交“代表性成果”📭👨‍🎤，由教授會對其是否達到申請職務的水平進行資格投票。“代表性成果”參照《人文與社會科學學科教授（研究員）和副教授（副研究員）職務聘任學術評價指導標準（試行）》有關內容解釋🧑‍🦼。35歲以下新進青年教師在晉升高級職務前，必須擔任輔導員、班級導師等社會服務工作👳🏽⚪️。在同等條件下🤹🏿‍♂️，應優先考慮在學生工作中有突出表現的青年教師。

崗位職責

負責或協助🟫、參與製定本學科發展和建設規劃，並大力推進組織實施，努力提高本學科在全國甚至國際上的影響與地位。

負責或協助🛣、參與👨‍🌾、支持建設和發展本學科的學術梯隊，引進和培養高層次青年人，建設一支具有創新能力、結構合理🧑🏽‍🎓、人才薈萃的，具有國內一流水平和一定國際競爭力的學術創新團隊🏊‍♀️。

原則上每學年完成8個周學時的教學工作，每學期至少講授一門本科生基礎課程或核心課程；領導或協助、參與👨🏻‍🎓、支持本學科領域內課程內容改革和教材建設；力求采用國際化方式培養優秀人才。

根據系統籌安排🧑🏻‍🚀，承擔班主任（本科生導師）工作及有關社會工作。

在985基地、教育部人文社會科學基地建設上發揮重要作用⚓️；爭取並領銜省部級以上的科研項目，力求獲得省部級以上獎勵。

材料要求

《沐鸣2官网教師高級職務申報表》（紙質本以及電子版）👩🏽‍✈️；《沐鸣2官网教師高級職務申報簡表》（紙質本以及電子版）✍️；能代表自己學術水平的成果（正高級一般應提交3-5項、副高級2-3項）（復印件）🧚‍♀️；申請者對所提交的代表性成果的總結性描述（不超過500字）；成果引用與評價情況；《青年教師學生工作情況審核表》（35歲以下青年教師需填寫）。

其他

院系聯系

方式

聯系人

施晴

聯系電話

65642713

E-mail

shiqing@fudan.edu.cn

學院網址

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